PEMBELAJARAN SEUMUR HIDUP UNTUK KEDAMAIAN: KONSEP DAN IMPLEMENTASI.
Abstract
Pendidikan kedamaian seringkali berfokus pada lingkungan sekolah formal, namun konsep pembelajaran seumur hidup mengakui bahwa individu terus belajar dan berkembang sepanjang hidup mereka. Untuk membangun budaya kedamaian yang berkelanjutan, pembelajaran sosial kedamaian harus diperluas melampaui pendidikan formal dan diintegrasikan ke dalam berbagai konteks pembelajaran seumur hidup. Penelitian ini mengeksplorasi konsep dan implementasi pembelajaran seumur hidup untuk kedamaian. Studi ini menggunakan tinjauan konseptual dan analisis studi kasus dari inisiatif pembelajaran perdamaian non-formal dan informal yang menargetkan orang dewasa dari berbagai usia dan latar belakang. Penelitian ini mengkaji bagaimana prinsip-prinsip pembelajaran seumur hidup, seperti pembelajaran mandiri, relevansi kontekstual, dan aksesibilitas, dapat diterapkan pada pendidikan perdamaian. Temuan menunjukkan bahwa pembelajaran seumur hidup untuk kedamaian dapat diimplementasikan melalui berbagai saluran, termasuk program komunitas, lokakarya di tempat kerja, kursus daring, dan inisiatif berbasis media. Pendekatan yang berhasil menekankan pembelajaran pengalaman, refleksi kritis, dan pengembangan keterampilan yang relevan dengan kehidupan sehari-hari dan tantangan sosial. Pembahasan menyoroti bahwa pembelajaran seumur hidup untuk kedamaian memberdayakan individu untuk terus mengembangkan keterampilan resolusi konflik, empati, dan kewarganegaraan global, terlepas dari usia atau latar belakang pendidikan formal mereka. Ini juga mempromosikan gagasan bahwa perdamaian adalah proses yang berkelanjutan yang membutuhkan komitmen dan pembelajaran yang berkelanjutan. Makalah ini menyimpulkan bahwa mengadopsi kerangka pembelajaran seumur hidup sangat penting untuk menumbuhkan budaya perdamaian yang meresap dan berkelanjutan, memastikan bahwa pembelajaran sosial kedamaian adalah proses yang inklusif dan berkelanjutan yang relevan bagi semua orang di setiap tahap kehidupan.
Â
Keywords
Refbacks
- There are currently no refbacks.













